Ledige stillinger
Graver søges til Kregme Kirke
Vi søger en graver, der kan arbejde stabilt og selvstændigt, og som også er indstillet på at indgå i et tæt samarbejde med det øvrige personale ved kirke og kirkegård.
Vi kan tilbyde en arbejdsplads, hvor der er plads til frihed under ansvar med engagerede medarbejdere, der gerne vil skabe en synlig kirke i lokalsamfundet.
Graverens arbejdsområde bliver Kregme Kirke og Kirkegård samt præstegårdshave.
Stillingen er på 37 timer ugentligt i gennemsnit. Tiltrædelse den 1. oktober 2024 eller snarest derefter.
Graverens opgaver er i fællesskab med kirkegårdens 3 deltidsansatte:
at varetage kirkegårdens ren- og vedligeholdelse
at forestå det praktiske arbejde ved jordbegravelser og urnenedsættelser
at renholde og klargøre kirken til gudstjenester og kirkelige handlinger
at have ansvar for indgåelse af aftaler med gravstedsejere og for opkrævning af ydelser i EG Brandsoft kirkegårdssystem.
at fungere som kirketjener ved gudstjenester og kirkelige handlinger samt som praktisk medhjælper ved aftenarrangementer og lignende. Weekend- og aftenarbejde må således påregnes i et vist omfang.
at varetage pedelfunktioner og have ansvaret for udendørs renholdelse og snerydning samt indendørs rengøring af kirkekontor og konfirmandstue og kirkens andre bygninger.
Vi forventer, at vores nye graver:
har uddannelse som graver eller solid erfaring med kirkegårdsarbejde eller arbejde inden for det grønne område
har evne og vilje til at arbejde i team
har gode samarbejdsevner, er fleksibel omkring opgaver og arbejdstid
kan tilrettelægge arbejdet selvstændigt
kan varetage kontakten til pårørende og besøgende på kirkegården på en god og venlig måde
er fortrolig med IT, Office pakke og gerne EG kirkeportal
er i besiddelse af kørekort B
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet indgår eller har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Hvis ansøger ikke har gartneruddannelse, indplaceres i løngruppe 1.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 330.381 kr. – 394.347 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 335.209 kr.
Hvis ansøger har gartneruddannelse, indplaceres i løngruppe 2.
Årslønnen aftales inden for intervallet 321.916 kr. – 410.442 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 354.107 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 30.456,06 kr. (nutidskroner).
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte og det tilhørende protokollat for gravere.
Hvis den der ansættes i stillingen ikke har gennemført den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere, skal denne gennemføres inden for de første 2 år af ansættelsen.
Der er 3 måneders prøvetid.
Vil du vide mere om stillingen så kontakt menighedsrådets kontaktperson, Ellen Rasmussen på telefon 23 35 17 04. Ansøgning med relevante bilag sendes senest 15. august 2024 til Kregme Kirkekontor, Att. Ellen Rasmussen, Frederikssundsvej 14, 3300 Frederiksværk eller til 7399fortrolig@sogn.dk
